Русский / EnglishФонд «Наследие Евразии»
О насСобытияПроектыПартнёрыКонкурсыИзданияКонтакты
Проекты
  • О проекте
  • Мероприятия
  • Книжная полка
  • Эксперты

Гражданская двадцатка, группа «Труд и занятость»

С 1 декабря 2012 г. Россия председательствует в «Группе двадцати» — ведущем форуме глобального управления в сфере экономики и финансов.

Для России — это возможность сформулировать свою точку зрения и предложить международному сообществу новую повестку, которая будет способствовать сбалансированному экономическому росту в рамках адекватной сегодняшнему дню системы международных институтов.

Основные приоритеты председательства России в G20:

  • 1. Инвестиции для роста экономики и обеспечения занятости.
  • 2. Доверие и транспарентность на рынках для роста экономики.
  • 3. Эффективное регулирование для роста экономики.

Основные направления:

  • Анализ состояния и перспектив мировой экономики и реализация Рамочного соглашения по обеспечению уверенного, устойчивого и сбалансированного роста.
  • Обеспечение занятости, создание рабочих мест и борьба с долгосрочной безработицей, а также создание условий для занятости уязвимых рабочих групп.
  • Реформа финансового регулирования и надзора.
  • Устойчивое развитие глобальных энергетических рынков.
  • Воздействие регулирования на инвестиции в инфраструктуру.
  • Тема «зелёного» роста.
  • Реформа международной валютно-финансовой системы.
  • Содействие международному развитию.
  • Укрепление многосторонней торговли.
  • Противодействие коррупции.
  • Финансирование инвестиций как основа экономического роста и создания рабочих мест.
  • Модернизация национальной системы государственного заимствования и управления государственным долгом.

 Саммиту G20 сопутствует «аутрич диалог», который включает в себя:

  • B-20 (Крупный бизнес)
  • Think-20 (Мозговые Центры)
  • G20Yes (Молодые предприниматели)
  • Girls20 (Женский взгяд)
  • L20 (министерства труда и трудовые профсоюзы)
  • Y20 (Молодежь)
  • G20Civil (Гражданское общество)

6 ноября 2012 г. на заседании российской Рабочей группы гражданского общества по вопросам «Группы восьми» и «Группы двадцати» было инициировано создание 6 тематических групп для подготовки предложений гражданского общества лидерам стран «Группы двадцати» и  определены руководители этих групп с российской стороны:

Environmental Sustainability and Energy/ Экологически ответственное развитие и энергетика

  • Чупров Владимир, Greenpeace Россия
  • Шварц Евгений, доктор географических наук, Директор по природоохранной политике, Всемирный фонд дикой природы (WWF) России

Food Security / Продовольственная безопасность

  • Чернигов Владимир — Президент АНО «Институт отраслевого питания»

Anti-corruption / Противодействие коррупции

  • Кирил Кабанов, Национальный антикоррупционный комитет

Post MDGs / ЦРТ после 2015

  • Коновалова Елена, менеджер международных программ, Оксфам

 Financial inclusion and financial education / Финансовая включенность и финансовое образование

  • Голубовский Дмитрий, аналитик финансовых рынков, член Экспертного совета в «Деловой России»

 Вопросы труда и занятости населения / Jobs and Employment /Труд и занятость

  • Яценко Елена, Президент Фонда «Наследие Евразии»

Экспертная рабочая группа «Труд и занятость» призвана собрать предложения гражданского общества на адрес G20civil.JandE@fundeh.org и на их основе к 10 февраля 2013 г. разработать проект документа по тематике.

После доработки основные положения документа войдут в «Обращение к лидерам стран Двадцати», а Гражданский саммит рассмотрит и примет «Обращение к лидерам».

Темы для общественного обсуждения, выработанные в ходе конференции G20civil 12.12.12 г.:

Блок 1.   Вопросы занятости во взаимосвязи с экономическим ростом и устойчивым развитием

 • инвестиции в создание рабочих мест, формирование спроса и предложения на рынке труда

• создание рабочих мест и вопросы образования и обучения работников

• развитие рынка высококвалифицированного труда

Блок 2. Поиск решения проблем эффективной занятости для разных слоев населения

• многообразие форм занятости и трансформация социальных институтов в сфере занятости

• привлечение к рынку труда незащищенных слоев населения (инвалиды, люди предпенсионного возраста, родители с детьми, люди старших возрастов, молодежь, люди, освобождающиеся из мест заключения и т.д.)

• вопросы гендерного равенства и рынок труда

• создание достойных рабочих мест, особенности образования и обучения незащищенных слоев населения

• социальное предпринимательство и социальные инновации

Блок 3. Взаимосвязь глобализации и занятости

• наложение двух тенденций: глобализация и создание локальных систем занятости

• многообразие критериев оценки качества рабочих мест

• использование формата G20civil для форматирования возможных подходов к оценке политики в сфере занятости и ее результатов